A Constituição Federal estabelece que, “todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações”. No Maranhão, uma empresa destaca-se na proteção ao bem ambiental na região metropolitana de São Luís.

É a Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli, que desde 2016 realiza os mais modernos e eficazes serviços de coleta, transportes e destinação de resíduos perigosos e não perigosos, produzidos por hospitais, clínicas veterinárias, indústrias, postos de combustíveis, empresas da construção civil e órgãos públicos. A Maxtec possui ainda o Centro de Tratamento de Resíduos Sólidos (CTR).

O CTR é o mais moderno parque tecnológico estadual voltado para a incineração e destinação adequada de resíduos poluentes e não poluentes. Para o analista químico, Fernando de Assis Júnior, “o atendimento da Maxtec é fundamental para o meio ambiente e à saúde pública da Grande São Luís”, diz Fernando Júnior. Todo o processo de gestão é realizado via Manifesto de Transporte de Resíduos (MTR).

O Manifesto de Transporte de Resíduos é um formulário obrigatório para o transporte de resíduos desde a fonte geradora até a sua destinação final. Composto por quatro vias, o MTR está vinculado ao Sistema de Manifesto de Resíduos. O MTR é obrigatório no país. Com ele é possível conhecer e controlar a forma de destinação dada pelo gerador, transportador e receptor de resíduos.

Por meio da equipe de coordenação executiva da Unidade de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (UMF), o Poder Judiciário do Estado do Maranhão (TJMA) destacou a atuação exitosa da Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli na parceria do Programa Começar de Novo. Neste ano, a parceria completou quatro anos de promoção à reintegração social de pessoas em situação de prisão e egressas do sistema prisional.

A coordenadora executiva da UMF, Thaís Muniz; a chefe da divisão do Programa Começar de Novo, Perla Rocha, e as assistentes sociais Jercenilde Silva e Flávia Costa, destacam em comunicado que, desde 2016, a Maxtec tem se destacado, não apenas disponibilizando vagas de trabalho para egressos do sistema prisional, mas assumindo essa parceria com muito compromisso, demonstrando sensibilidade à causa e demandas que acompanham essas pessoas pós-cárcere, desde a dificuldade de se readequar às regras estabelecidas socialmente e no ambiente de trabalho.

OLHAR HUMANISTA – “A Maxtec sempre teve o olhar humanista em relação às pessoas que foram encaminhadas pelo Programa Começar de Novo, que desde a inserção dos egressos ou em cumprimento de pena tenta integrá-los com todos os outros contratados do setor, no intuito de criar um ambiente acolhedor para eles, que na grande maioria, teve seu primeiro contrato formal através desta parceria”, afirma a equipe da UMF em outro trecho do comunicado.

E concluem, enfatizando que “esse cuidado da Maxtec não se esgota na inserção, se estende ao acompanhamento do desenvolvimento das habilidades destes nas tarefas que lhes são atribuídas, cautela no trato das questões e dificuldades apresentadas por esse público no ambiente de trabalho, favorecendo inclusive ao crescimento de alguns na empresa, com mudança de cargo/função, como se tem evidenciado nesta parceria”.

A responsabilidade social da Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli é referência às novas parcerias do Programa Começar de Novo. Há quatro anos, a empresa vem garantindo a continuidade dos contratados nos postos de trabalho, mesmo no pós cumprimento da pena. Ou seja, pessoas em situação de prisão e egressas do sistema prisional permanecem empregadas, mesmo após pagarem por suas condenações.

De acordo com a equipe da coordenação executiva da Unidade de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (UMF) do Poder Judiciário do Estado do Maranhão (TJMA), o Programa Começar de Novo tem o desafio de fortalecer parcerias para ampliar cada vez mais o número de postos de trabalho para essa população. A referida unidade é formada pela coordenadora executiva da UMF, Thaís Muniz; a chefe da divisão do Programa Começar de Novo, Perla Rocha, e pelas assistentes sociais da equipe técnica Jercenilde Silva e Flávia Costa.

REDUÇÃO DA VIOLÊNCIA – “O Começar de Novo, gestores públicos e empresários são verdadeiros aliados na reconstrução de vidas e de famílias a cada porta de emprego que se abre para uma pessoa egressa do sistema prisional. Neste sentido a responsabilidade social da Maxtec tem se expressado na atenção a um dos grandes desafios que a sociedade enfrenta atualmente: a redução da violência e da reincidência ao crime por aqueles que passaram pelo cárcere, hoje colaboradores da empresa”, afirmou em comunicado a equipe do TJMA.

Em 2016, durante a solenidade de inauguração do CTR da Maxtec, o desembargador Fróz Sobrinho, representante do Poder Judiciário do Maranhão, assinou na ocasião convênio com a empresa para a realização do ‘Começar de Novo’, programa que visa à sensibilização de órgãos públicos e da sociedade civil para que forneçam postos de trabalho e cursos de capacitação profissional para presos e egressos do sistema carcerário. O programa visa promover a cidadania e consequentemente reduzir a reincidência da violência.

Focada na valorização, diversidade e superação profissional, a gestão de talentos da Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli desenvolve há 17 anos uma inovadora administração estratégica de pessoas e dos processos de recursos humanos. Mesmo diante das dificuldades geradas pela pandemia do novo coronavírus, a gestão de Recursos Humanos (RH) da empresa vem garantindo avanços em sua política de inclusão social, reconhecimento, empregabilidade e de superação profissional dos colaboradores.

O diretor comercial da empresa, Robert Max, destacou que a Maxtec investe forte na valorização e no reconhecimento dos colaboradores, que são os maiores e melhores ativos da empresa. “Todos são fundamentais para manter a competitividade e o sucesso da Maxtec. É uma via de mão dupla. Os colaboradores contribuem para que a empresa tenha lucros e prosperidade, ao mesmo tempo, a Maxtec garante a eles maior empregabilidade, superação e ajuda no desenvolvimento profissional e por extensão de suas famílias”, disse Robert Max.

Para a técnica operacional PCD, Francisca da Chagas Silva, trabalhar na Maxtec é muito bom. “A Maxtec é uma mãe. Uma família. Ela acolhe os funcionários com muito respeito. Tenho muito orgulho de trabalhar na empresa. As pessoas nos escutam e dão bom dia. Receber um bom dia já é uma boa motivação para os trabalhos. Na Maxtec, as pessoas chegam ao trabalho já trazendo alegria pra gente”, disse Francisca Silva.

Empregado no Centro de Tratamento de Resíduos (CTR) da Maxtec, o técnico operacional Gilmar Sousa chegou à empresa por meio de uma parceria institucional. Ele afirmou que a Maxtec investe nos funcionários. “Com isso, eles vão se aperfeiçoando cada vez mais, tendo mais segurança, confiança e se esforçando mais, dando o seu melhor desempenho nas produções. É vantagem pros funcionários e para a empresa”, afirma Gilmar Sousa.

O Poder Judiciário do Estado do Maranhão (TJMA) e a Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli iniciaram há quatro anos uma das melhores e mais produtivas parcerias para o desenvolvimento estadual do Programa ‘Começar de Novo’. Uma política pública inovadora que garante resultados eficazes no contínuo processo de ressocialização e reintegração social de pessoas em situação de prisão e egressas do sistema prisional.

65% das vagas de empregos do Centro de Tratamento de Resíduos do Maranhão (CTR), gerido pela Maxtec, já chegaram a ser ocupadas por colaboradores oriundos dessa parceria. Mais do que empregos formais, direitos trabalhistas e salários pagos em dia, a parceria garante a transformação de pessoas e suas famílias por meio do acesso ao mercado forma de trabalho, que melhora a autoestima e os valores éticos de dezenas de jovens e adultos.

Vale lembrar que, com processo tecnológico genuinamente maranhense, o CTR revolucionou a gestão de resíduos poluentes no Estado. Em agosto, o CTR atingiu a marca de mais de dois milhões de toneladas de resíduos infecto contaminantes incinerados. O diretor comercial, Robert Max, afirma que a Maxtec vem garantindo sustentabilidade ambiental na capital e uma nova vida às pessoas beneficiadas pelo ‘Começar de Novo.

“A parceria da Maxtec com o Poder Judiciário do Maranhão está construindo uma nova realidade às pessoas atendidas pelo Programa Começar de Novo. São apenados e egressos do sistema prisional que hoje estão reconstruindo suas vidas, reintegrados ao mercado de trabalho e a uma nova vida social. Pessoas que contam com os benefícios  dessa importante parceria para recomeçarem suas vidas”, afirmou Robert Max.

Desde 2003, a população da região metropolitana da Grande São Luís é beneficiada com o trabalho de gestão de resíduos e preservação do meio ambiente, realizado pela Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli. Empresa maranhense, a Maxtec completou nesse mês 17 anos de mercado, sempre inovando e superando o desafio de empreender, gerar e manter empregos e garantir ao público e clientes uma política de excelência na gestão de resíduos infectos contaminantes.

Sem a atuação planejada, inteligente e contínua da Maxtec, os resíduos poluentes gerados por hospitais e clínicas, empresas da construção civil, postos de combustíveis, indústrias leves e pesadas e instituições públicas e do setor privado seriam descartados de forma irregular. Um prejuízo ecológico que atingiria a vida marinha, manguezais, terrenos baldios e ainda provocaria a criação de novos lixões e esgotos a céu aberto nos perímetros urbanos e rurais da ilha.

Nesses 17 anos, a Maxtec alcançou a marca recorde de 1.740 postos de trabalhos ocupados por colaboradores que sentem muito orgulho em trabalhar na empresa.

COM A PALAVRA, OS COLABORADORES!

“Fui  muito bem recebido na Maxtec, com o respeito dos demais funcionários, que me passaram  a função de porteiro. Oito meses depois fui para o galpão. A empresa honra os pagamentos no dia certo, vale-transporte, ticket-alimentação e ticket-sexta. Sinto-me feliz em ter como levar o pão para mesa da minha família e de praticar as atividades com EPIS e todas as normas de segurança e direitos do trabalhador. A Maxtec é uma empresa de compromisso e responsabilidade”.

Gilmar Sousa de Oliveira – Técnico Operacional

“Minha história com a Maxtec começou em 2019. Observei o anúncio numa rede social, e depois de passar pelas etapas do processo fui exercer a função de secretária. Permaneci exercendo a minha função até julho. Em 01 de agosto deste ano fui promovida para área de Operação como Assistente Administrativo III. Gratidão é a palavra que define o momento que estou vivendo. Como diz o filosofo Mario Sérgio Cortella, o impossível é uma questão de opinião”

Esther Christyanne Rocha da Silva – Assistente Administrativo

“Gratidão! Essa é a palavra que define o meu sentimento pela Maxtec Serviços. Esses três anos trabalhando nessa renomada empresa têm contribuído de forma significativa na minha vida profissional e pessoal. Torço para que venham mais 17 anos fazendo a diferença na vida de mais de 1.740 trabalhadores em todo o Maranhão, contribuindo também, de forma social e ambiental para o nosso Estado”.

Thiago Silva – Assistente Administrativo

“É tempo de comemorarmos mais um ano de tantos desafios vencidos com muito louvor, de empregos e de pessoas dedicadas. Cada conquista aconteceu com excelência dos seus funcionários e gestores. Só tenho a agradecer pelas conquistas, oportunidades e crescimento profissional e pessoal que a Maxtec me proporcionou. Parabéns para todos nós!”.

Hilda Silva – Assistente Administrativo

A cidade de São Luís do Maranhão registrou de março a julho deste ano um aumento significativo no número de empresas que inovaram a gestão de resíduos infecto-contaminantes.

Segundo dados da Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli, uma das principais empresas do setor, os clientes privados cresceram mais de 15% nos cinco primeiros meses da pandemia do coronavírus.

Segundo o diretor comercial da empresa, Robert Max, os novos clientes da empresa são postos de combustíveis, clínicas médicas, odontológicas e veterinárias.

“Os novos clientes também têm em comum a preocupação de cuidar das pessoas e do meio ambiente. A gestão dos resíduos perigosos e não perigosos, gerados por suas empresas, visa evitar a contaminação de pacientes, colaboradores e da população”, disse Robert Max.

Vale lembrar que, durante a pandemia, a Maxtec está conseguindo manter todos os 1740 postos de trabalho, além de abrir novas oportunidades. Segundo o diretor financeiro, Carlos Camargo, empresas e instituições de todos os portes devem investir cada vez mais em tecnologias sustentáveis.

“Investir em gestão de resíduos e tecnologias sustentáveis é proteger o meio ambiente, agregando valor e reconhecimento às marcas das empresas e instituições”, finalizou Carlos Camargo.

02 de junho de 2016. Emissoras de rádios, televisão, jornais e influenciadores digitais anunciam a inauguração pioneira de o mais importante empreendimento privado à política de desenvolvimento sustentável do Estado: o Centro de Tratamento de Resíduos do Maranhão (CTR). Julho de 2020. O CTR da Maxtec registra um novo recorde com a incineração de cerca de dois milhões de toneladas de resíduos poluentes.

Nesse período, as famílias maranhenses ganharam mais qualidade de vida e sustentabilidade ambiental. Empresas e instituições avançaram na gestão sustentável de seus negócios. Toneladas de resíduos perigosos e não perigosos deixaram de serem jogados em lixões, mangues, mares, rios e ruas, tendo destinação adequada, como exige a Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei n° 12.305/2010).

PIONEIRISMO – Iniciativa da Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli e do Sindicato das Indústrias da Construção Civil do Maranhão (Sinduscon-MA), o CTR da Maxtec está situado na Avenida Engenheiro Emiliano Macieira, BR 135, n° 19, Km 19, no Itaqui Pedrinhas, em São Luís. A engenheira ambiental do CTR, Nayara Silva, destacou o pioneirismo da Maxtec no mercado estadual de gestão de resíduos e os benefícios para a população local.

“O CTR inovou na destinação correta dos resíduos poluentes gerados por indústrias, empresas e instituições locais”, disse Nayara Silva. Segundo ela, “o nosso maior compromisso é garantir a destinação correta a esses resíduos perigosos e não perigosos. A sustentabilidade ambiental produz impactos socioeconômicos positivos nas empresas, instituições e principalmente na população”, afirmou Nayara Silva.

TECNOLOGIA SUSTENTÁVEL – Nos cinco primeiros meses deste ano, o CTR da Maxtec incinerou 218 toneladas de resíduos poluentes. Empregando tecnologia 100% maranhense, ele garante os melhores resultados no processo de queima de resíduos e gases. “A incineração acontece via tratamento térmico, com temperatura mínima de 800°C. Todo o processo é monitorado e as taxas de emissão são acompanhadas em tempo real”, finalizou Nayara Silva.

A Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli, empresa maranhense licenciada e certificada há 16 anos para tratar diferentes resíduos, segue inovando durante o período da pandemia. Em meio à crise sanitária, a empresa vem adotando novos conceitos de trabalho e estratégias gerenciais em sua política interna, que garantem a sua saúde financeira e avanços na qualidade de vida dos colaboradores.

Entre os resultados já contabilizados está a manutenção dos 1739 postos de trabalho e a geração futura de novos empregos. Outro resultado importante é na melhoria da produtividade, segurança emocional e financeira dos funcionários e de todas as famílias que dependem da empresa. “A Maxtec valoriza o trabalhador, respeita e garante os seus direitos”, disse o diretor-financeiro, Carlos Camargo.

LINHA DE FRENTE – Segundo ele, a Maxtec valoriza habilidades e investe na atualização técnica e profissional dos colaboradores. “Nesse momento de pandemia estamos garantindo que eles trabalhem em harmonia entre o trabalho e o dia a dia de seu lar e de sua família. Gerenciamos os indicadores de desempenho e ajustamos se necessário”, disse o executivo. Carlos Camargo enumerou alguns dos benefícios já realizados.

“Garantimos atenção especial aos colaboradores da linha de frente, os nossos encarregados, supervisores e a equipe de limpeza das unidades de saúde que a Maxtec tem contrato. Reconhecemos o valor do trabalho desses e de todos os nossos funcionários que doam suas vidas para manutenção de outras. Queremos crescer cada vez mais, sempre com responsabilidade, ética e transparência empresarial para que novos postos de trabalho sejam gerados visando ajudar o Maranhão em seu desenvolvimento”, finalizou Carlos Camargo.

Uma empresa genuinamente maranhense está conseguindo manter todos os 1739 postos de trabalho diante da pandemia de Covid-19. É a Maxtec Serviços Gerais e Manutenção Industrial Eireli. O resultado vem sendo conquistado com planejamento, inovação e o compromisso conjunto da direção executiva e colaboradores, que enfrentam os desafios da crise sanitária sem desviar o foco dos clientes e negócios.

O diretor-financeiro Carlos Camargo afirma que essa conquista resulta de ações estratégicas, profissionalismo, união e comprometimento de todos. “A Maxtec busca antecipar soluções para novos cenários e mantém um olhar atento aos desafios do momento. Com inovação, equilíbrio das contas e bem estar dos colaboradores e suas famílias avançamos focados no cliente e negócio”, disse Carlos Camargo.

COMEÇAR DE NOVO – O executivo destacou ainda que a Maxtec é uma das principais referências estaduais no trabalho conjunto de ressocialização de apenados. “65% dos profissionais do nosso CTR, o Centro de Tratamento de Resíduos são egressos do sistema prisional. Todos trabalham com carteira assinada e com a garantia dos direitos e deveres assegurados por lei”, complementou Carlos Camargo.

A iniciativa integra o programa ‘Começar de Novo’, parceria do Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão, EMAP e Maxtec. O CTR funciona há quatro anos, na área industrial do Itaqui Pedrinhas, em São Luís/MA. Nesse período, mais de um milhão e meio de toneladas de resíduos perigosos e não perigosos foram incinerados. Poluentes que provocariam danos ambientais se descartados como lixo comum.